Guidance
für Sense of Purpose, Ethik & Nachhaltigkeit
Sind Sie sich bewusst, welche Werte und welche Stärken Ihr Unternehmen ausmachen?
- Verfügen Sie über eine starke Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen, mit dem sich die Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen identifizieren?
- Haben Sie ein gutes Management, welches das Vertrauen in den Mitarbeitern stärkt und sie motiviert stets ihr Bestes zu geben?
- Kennen Sie die Einflüsse, die eine „innere Kündigung“ der Mitarbeiter oder „Dienst nach Vorschrift“ auf die Finanzkennzahlen und Kundenbindung Ihres Unternehmens haben?
- Und haben Sie in Ihrer Unternehmensstrategie wichtige Faktoren wie Sense of Purpose, Ethik & Nachhaltigkeit integriert und zum Teil der operativen Planung gemacht?
Guidance
Um Mitarbeiter zu inspirieren und zu befähigen, ist es nötig, entsprechende Werte wie Sense of Purpose, Ethik und Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur zu verankern und somit die Zukunft zu sichern!
Neben meinen Seminar- und Coachingformaten unterstütze ich Sie dabei gerne mit weiteren Informationen und Tools:
Präsentation Unternehmensethik & Purpose
Wie Werte Wert erschaffen
- Definition von Moral, Ethik & Purpose, Corporate Governance
- Was sind die wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg?
- Warum ist Sense of Purpose so wichtig?
- In der Bilanz zeigt sich der Geist des Unternehmens
- „Reale“ Umsetzung der Unternehmensethik & Purpose
Welche Potentiale liegen bei Ihnen brach?
Einfaches Berechnungstool zur Produktivitätssteigung durch Sense of Purpose
- Wie schätzen Sie die Produktivität in Ihrem Unternehmen ein?
- Potentialermittlung leicht gemacht in 5 – 10 Min.
- Purpose – nicht weil es „in“ ist, sondern weil es sich lohnt – in jeder Hinsicht!
Strategische Planung und operative Umsetzung
In der Umsetzung liegt die Crux
- Die wichtigsten Schritte der Strategischen Planung
- Die Wichtigkeit von Ursache-Wirkungs-Ketten
- Top-Down und Bottom-Up